現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

○現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

平成18年3月31日

規則第5号

現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(昭和60年規則第7号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条　この規則は、現業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和60年条例第9号。以下「条例」という。)第14条の規定に基づき、条例に規定する現業職員(以下「現業職員」という。)の給与の額、支給方法等に関して、必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　現業職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

(級別標準職務表)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となる標準的な職務の内容は、別表第2のとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　級別資格基準表は、別表第3のとおりとする。

(初任給の基準表)

第5条　初任給の基準表は別表第4のとおりとする。

(昇格)

第6条　現業職員を昇格させるときは、級別資格基準表に定める基準に従い、その者の属する職務の級に決定するものとする。

2　現業職員を昇格させた場合におけるその者の号給の決定については、大宜味村職員の初任給、昇格、昇給に関する規則(昭和60年規則第6号。以下「初任給等規則」という。)第22条第1項の適用を受ける一般職員の例による。この場合用いる特定号給表は、別表第5のとおりとする。

(昇給)

第7条　現業職員が現に受けている号給を受けるに至ったときから12月を下らない期間を良好な成績で勤務したときは4号上位の号給に昇給させることができる。

(昇給の時期)

第8条　昇給の時期は毎年1月1日とする。

(現業職員の給与等の取扱い)

第9条　条例第4条から第10条までに規定する手当ての額及び支給方法その他給与等の取り扱いについては、この規則に定めるものを除くほか、大宜味村職員の給与に関する条例(昭和60年条例第8号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける一般職の職員の例による。ただし、給与条例第18条第4項の規則で定める職員の区分は、別表第6の職員欄に掲げる職員の区分とし、同項の100分の10を超えない範囲内で規則で定める割合は、当該区分に対応する同表の加算割合とする。

(会計年度任用現業職員の給与)

第10条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される現業職員の給与については、大宜味村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第12号)の規定の適用を受ける者の例による。

附則

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の等級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する現業職員であって、同日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)が附則別表第1の旧号給欄に掲げられている現業職員の切替日における職務の級及び号給は、旧号給に対応する切替日における職務の級、号給欄に定める級及び号給とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(規則の定める職員にあっては、規則に定める期間。以下、「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び規則で定めるこれに準ずる職員の新号級については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、規則の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が受けていた号給又は給料月額は、第1条の規定による改正前の給与条例に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

6　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員(規則で定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

7　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められる時は、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

8　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められる時は、当該職員には、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


	旧号給	新級
現業職給料表	1	1級
	2
	3
	4
	5
	6
	7
	8
	9
	10
	11	2級
	12
	13
	14	3級
	15
	16
	17
	18
	19
	20
	21
	22
	23
	24
	25
	26
	27
	28
	29	4級
	30	4級
	31	5級
	32
	33
	34
	35
	36
	37
	38
	39
	40
	41
	42
	43
	44
	45
	46
	47

附則別表第2　号給の切替表(附則第3項関係)


旧号給	新給料経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満
	3月以上6月未満
	6月以上9月未満
	9月以上12月未満
	12月以上
2	3月未満	1
	3月以上6月未満	1
	6月以上9月未満	2
	9月以上12月未満	3
	12月以上	3
3	3月未満	3
	3月以上6月未満	4
	6月以上9月未満	5
	9月以上12月未満	6
	12月以上	6
4	3月未満	7
	3月以上6月未満	7
	6月以上9月未満	8
	9月以上12月未満	9
	12月以上	10
5	3月未満	10
	3月以上6月未満	11
	6月以上9月未満	12
	9月以上12月未満	13
	12月以上	14
6	3月未満	14
	3月以上6月未満	15
	6月以上9月未満	16
	9月以上12月未満	17
	12月以上	18
7	3月未満	18
	3月以上6月未満	18
	6月以上9月未満	19
	9月以上12月未満	20
	12月以上	21
8	3月未満	21
	3月以上6月未満	22
	6月以上9月未満	23
	9月以上12月未満	24
	12月以上	25
9	3月未満	26
	3月以上6月未満	27
	6月以上9月未満	26
	9月以上12月未満	27
	12月以上	28
10	3月未満	29
	3月以上6月未満	30
	6月以上9月未満	31
	9月以上12月未満	32
	12月以上	33
11	3月未満		1
	3月以上6月未満		1
	6月以上9月未満		1
	9月以上12月未満		1
	12月以上		1
12	3月未満		1
	3月以上6月未満		1
	6月以上9月未満		1
	9月以上12月未満		1
	12月以上		1
13	3月未満		1
	3月以上6月未満		2
	6月以上9月未満		3
	9月以上12月未満		4
	12月以上		5
14	3月未満			1
	3月以上6月未満			1
	6月以上9月未満			1
	9月以上12月未満			1
	12月以上			1
15	3月未満			1
	3月以上6月未満			1
	6月以上9月未満			1
	9月以上12月未満			1
	12月以上			1
16	3月未満			1
	3月以上6月未満			1
	6月以上9月未満			1
	9月以上12月未満			2
	12月以上			3
17	3月未満			4
	3月以上6月未満			5
	6月以上9月未満			6
	9月以上12月未満			7
	12月以上			8
18	3月未満			9
	3月以上6月未満			10
	6月以上9月未満			11
	9月以上12月未満			12
	12月以上			13
19	3月未満			14
	3月以上6月未満			15
	6月以上9月未満			16
	9月以上12月未満			17
	12月以上			18
20	3月未満			18
	3月以上6月未満			19
	6月以上9月未満			20
	9月以上12月未満			21
	12月以上			22
21	3月未満			23
	3月以上6月未満			24
	6月以上9月未満			25
	9月以上12月未満			26
	12月以上			27
22	3月未満			28
	3月以上6月未満			29
	6月以上9月未満			30
	9月以上12月未満			31
	12月以上			32
23	3月未満			32
	3月以上6月未満			33
	6月以上9月未満			34
	9月以上12月未満			35
	12月以上			36
24	3月未満			37
	3月以上6月未満			38
	6月以上9月未満			39
	9月以上12月未満			40
	12月以上			41
25	3月未満			42
	3月以上6月未満			43
	6月以上9月未満			44
	9月以上12月未満			45
	12月以上			46
26	3月未満			49
	3月以上6月未満			51
	6月以上9月未満			52
	9月以上12月未満			53
	12月以上			54
27	3月未満			55
	3月以上6月未満			56
	6月以上9月未満			57
	9月以上12月未満			58
	12月以上			59
28	3月未満			60
	3月以上6月未満			61
	6月以上9月未満			62
	9月以上12月未満			63
	12月以上			64
29	3月未満			65
	3月以上6月未満			66
	6月以上9月未満			67
	9月以上12月未満			68
	12月以上			69	26
30	3月未満				26
	3月以上6月未満				27
	6月以上9月未満				28
	9月以上12月未満				29
	12月以上				30
31	3月未満				30	1
	3月以上6月未満				31	1
	6月以上9月未満				32	1
	9月以上12月未満				33	1
	12月以上				34	2
32	3月未満					3
	3月以上6月未満					4
	6月以上9月未満					5
	9月以上12月未満					6
	12月以上					7
33	3月未満					8
	3月以上6月未満					9
	6月以上9月未満					10
	9月以上12月未満					11
	12月以上					12
34	3月未満					13
	3月以上6月未満					14
	6月以上9月未満					15
	9月以上12月未満					16
	12月以上					17
35	3月未満					18
	3月以上6月未満					19
	6月以上9月未満					20
	9月以上12月未満					21
	12月以上					22
36	3月未満					23
	3月以上6月未満					24
	6月以上9月未満					25
	9月以上12月未満					26
	12月以上					27
37	3月未満					28
	3月以上6月未満					29
	6月以上9月未満					30
	9月以上12月未満					31
	12月以上					32
38	3月未満					33
	3月以上6月未満					34
	6月以上9月未満					35
	9月以上12月未満					36
	12月以上					37
39	3月未満					38
	3月以上6月未満					39
	6月以上9月未満					40
	9月以上12月未満					41
	12月以上					42
40	3月未満					43
	3月以上6月未満					44
	6月以上9月未満					45
	9月以上12月未満					46
	12月以上					47
41	3月未満					48
	3月以上6月未満					49
	6月以上9月未満					50
	9月以上12月未満					51
	12月以上					52
42	3月未満					53
	3月以上6月未満					54
	6月以上9月未満					55
	9月以上12月未満					56
	12月以上					57
43	3月未満					58
	3月以上6月未満					59
	6月以上9月未満					60
	9月以上12月未満					61
	12月以上					62
44	3月未満					63
	3月以上6月未満					64
	6月以上9月未満					65
	9月以上12月未満					66
	12月以上					67
45	3月未満					68
	3月以上6月未満					69
	6月以上9月未満					70
	9月以上12月未満					71
	12月以上					72
46	3月未満					73
	3月以上6月未満					74
	6月以上9月未満					75
	9月以上12月未満					76
	12月以上					77
47	3月未満					78
	3月以上6月未満					79
	6月以上9月未満					80
	9月以上12月未満					81
	12月以上					82

附則(平成19年規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成19年4月1日からこの規則の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の条例施行規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、村長の定める職員の、改正後の条例施行規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、村長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の条例施行規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例施行規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例施行規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、村長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の条例施行規則の規定を適用する場合において、改正前の条例施行規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の条例施行規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年規則第13号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年規則第3号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年規則第5号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成26年規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成26年12月1日から施行し、平成26年4月1から適用する。

(適用日前の異動者の号級の調整)

2　適用日前に職務の級を異にして異動した職員及び村長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、村長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(適用日前の異動者の号級の調整)

(給与の切替に伴う経過措置)

3　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が、切替日に改正前の給与条例の規定を適用した場合にその者が受けることとなる給料月額(切替日に昇格した職員にあっては、切替日に行われた昇格がないものとした場合に切替日にその者が受けることとなる給料月額)に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附則(平成28年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(適用日前の異動者の号級の調整)

2　適用日前に職務の級を異にして異動した職員及び村長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、村長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

附則(平成28年規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大宜味村条例施行規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成30年規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の条例施行規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例施行規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和元年規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。ただし、別表第1(第2条関係)の規定は、令和2年1月1日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和3年規則第7号)

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

附則(令和4年規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

現業職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		136,200	187,400	208,500	254,100	281,000
	2		137,100	188,700	209,700	255,300	282,900
	3		138,100	190,100	211,100	256,300	284,500
	4		139,000	191,300	212,300	257,400	286,200
	5		140,000	192,300	213,600	258,300	287,900
	6		141,000	193,800	215,000	259,300	289,400
	7		142,000	195,200	216,400	260,400	290,600
	8		143,000	196,500	217,800	261,300	291,800
	9		143,800	197,900	219,100	262,200	293,300
	10		144,800	198,900	220,700	262,900	295,100
	11		145,800	200,200	222,300	263,800	296,800
	12		146,900	201,200	223,700	264,700	298,600
	13		147,700	202,400	224,900	265,700	300,000
	14		148,700	203,500	226,400	266,700	301,700
	15		149,800	204,600	227,900	267,600	303,300
	16		150,800	205,700	229,200	268,500	304,800
	17		151,900	206,600	230,000	269,400	306,300
	18		153,300	207,700	230,700	270,500	307,900
	19		154,500	208,700	231,600	271,500	309,500
	20		155,700	209,700	232,600	272,300	311,200
	21		156,800	210,600	233,200	273,200	312,200
	22		158,000	211,700	234,700	274,100	313,600
	23		159,200	212,800	236,000	275,100	315,000
	24		160,400	213,700	237,000	275,900	316,500
	25		161,500	214,600	238,300	276,500	317,600
	26		163,000	215,500	239,500	277,300	319,100
	27		164,500	216,200	240,800	278,200	320,500
	28		166,000	217,100	242,000	279,100	321,900
	29		167,400	217,900	242,800	280,000	323,500
	30		168,800	219,100	244,000	281,100	324,700
	31		170,300	220,100	245,200	282,100	326,000
	32		171,800	220,900	246,300	283,100	327,200
	33		173,100	221,500	247,400	283,800	328,300
	34		174,800	222,500	248,400	284,700	329,200
	35		176,500	223,600	249,500	285,600	330,300
	36		178,200	224,700	250,500	286,700	331,400
	37		179,900	225,200	251,600	287,300	332,500
	38		181,300	226,300	252,500	288,200	333,600
	39		183,000	227,400	253,500	289,100	334,600
	40		184,500	228,400	254,500	290,000	335,600
	41		185,800	229,200	255,500	290,600	336,600
	42		187,200	230,200	256,700	291,600	337,600
	43		188,500	231,200	257,600	292,600	338,600
	44		189,900	232,100	258,900	293,500	339,600
	45		191,400	233,000	259,600	294,200	340,500
	46		192,700	233,900	260,600	295,100	341,500
	47		194,100	234,700	261,700	296,000	342,500
	48		195,500	235,400	262,600	296,900	343,500
	49		196,800	236,300	263,700	297,600	344,400
	50		197,900	237,300	264,700	298,200	345,300
	51		199,000	238,300	265,800	298,900	346,200
	52		200,200	239,300	266,500	299,700	347,000
	53		201,300	240,300	267,200	300,300	347,800
	54		202,400	241,300	268,000	301,100	348,600
	55		203,300	242,000	269,000	301,800	349,400
	56		204,400	242,700	270,000	302,500	350,100
	57		205,500	243,500	270,800	303,200	350,800
	58		206,400	244,400	271,800	303,900	351,600
	59		207,400	245,300	272,900	304,700	352,400
	60		208,400	246,000	273,900	305,400	353,100
	61		209,500	246,800	274,900	306,000	353,800
	62		210,400	247,600	276,000	306,700	354,500
	63		211,300	248,500	276,800	307,400	355,200
64		212,200	249,200	277,900	308,100	355,900
65		212,800	250,000	278,700	308,600	356,500
66		213,600	250,600	279,500	309,100	357,000
67		214,300	251,300	280,300	309,700	357,500
68		215,000	251,800	281,100	310,300	358,000
69		215,400	252,500	281,700	310,900	358,400
70		215,800	253,100	282,500	311,300
71		216,100	253,500	283,300	311,800
72		216,400	253,900	284,000	312,300
73		216,600	254,100	284,800	312,600
74		217,000	254,500	285,500	313,100
75		217,400	255,000	286,300	313,600
76		218,000	255,500	287,100	314,000
77		218,200	255,800	287,700	314,200
78		218,700	256,200	288,200	314,500
79		219,100	256,700	288,700	314,800
80		219,500	257,200	289,100	315,100
81		220,000	257,500	289,500	315,400
82		220,300	257,800	289,900	315,700
83		220,600	258,100	290,400	316,000
84		221,000	258,400	290,900	316,300
85		221,500	258,600	291,300	316,500
86		221,900	258,800	291,900	316,900
87		222,300	259,100	292,500	317,200
88		223,000	259,400	293,100	317,400
89		223,400	259,600	293,400	317,600
90		223,900	259,800	293,900	317,900
91		224,400	260,200	294,400	318,200
92		224,800	260,400	294,800	318,500
93		225,100	260,700	295,200	318,700
94		225,500	261,100	295,700	319,000
95		225,900	261,400	296,200	319,300
96		226,200	261,700	296,700	319,500
97		226,500	261,900	297,000	319,700
98		226,900	262,200	297,400	320,000
99		227,300	262,400	297,900	320,300
100		227,700	262,700	298,400	320,500
101		228,100	263,000	298,800	320,700
102		228,500	263,200	299,200
103		228,900	263,500	299,500
104		229,300	263,800	299,800
105		229,700	264,000	300,100
106		230,200	264,200	300,500
107		230,500	264,500	300,900
108		230,900	264,700	301,300
109		231,100	265,000	301,600
110		231,500	265,300	302,000
111		232,000	265,600	302,400
112		232,400	265,800	302,700
113		232,600	266,000	302,900
114		233,100	266,300	303,200
115		233,600	266,500	303,500
116		234,100	266,700	303,700
117		234,400	267,000	303,900
118		234,800	267,300	304,200
119		235,200	267,600	304,500
120		235,600	267,900	304,700
121		236,000	268,100	304,900
122			268,300	305,200
123			268,600	305,500
124			268,900	305,700
125			269,100	305,900
126			269,300	306,200
127			269,600	306,500
128			269,900	306,700
129			270,100	306,900
130			270,300	307,200
131			270,600	307,500
132			270,900	307,700
133			271,100	307,900
134			271,300
135			271,600
136			271,900
137			272,100
再任用職員			193,600	204,700	223,200	244,000	274,700

別表第2(第3条関係)

現業職給料表級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	定型的な業務を行う職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
3級	高度の技術又は経験を必要とする業務を行う職務
4級	相当高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
5級	特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第3(第4条関係)

現業職給料表級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級
技能職員	高校卒		6	3	3
	高校卒	0	6	9	12
	中学卒		9	3	3
	中学卒	0	9	12	15
労務職員	中学卒		10	3	3
労務職員	中学卒	0	10	13	16

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

調理員

(2)　労務職員

用務員等庁務に従事する者

2　学歴免許欄の区分は、初任給、昇格、昇給等に関する規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定めるところによる。

3　職務の級欄の上段の数字は、「必要在級年数」を、下段の数字は、「必要経験年数」を示す。

別表第4(第5条関係)

現業職給料表初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級9号給
労務職員	中学卒	1級1号給から1級29号給まで

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次の掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

調理員

(2)　労務職員

用務員等庁務に従事する者

2　学歴免許欄の区分は、初任給、昇格、昇給等に関する規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定めるところによる。

3　新たに現業職員となった者のうち学歴免許欄に掲げる学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数を有する者の給料月額は初任給基準表に定める号給の号数に、当該経験年数の月数12月(当該経験年数のうち1の(1)のアに掲げる現業職員で高校卒(中学卒で経験年数が5年をこえる者は5年を減じて高校卒と同様に決定する。)の者については、5年までは12月。5年を超え10年までは15月、1の(2)に掲げる現業職員については(8年までは12月)で除して得た数(1年に満たない端数は切り捨てる。)を加えて得た数を号給とする。

4　1から3までに規定するもののほか、経験年数の換算、修学年数の調整その他初任給、昇格等の取り扱いについては、給与条例の適用を受ける一般職の職員の例による。

別表第5(第6条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	1	2
19	1	11	1	3
20	1	12	1	4
21	1	13	1	5
22	1	14	1	6
23	1	15	1	7
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	18	1	10
27	1	19	1	11
28	1	20	1	12
29	1	21	1	13
30	1	22	2	13
31	1	23	3	14
32	1	24	4	14
33	1	25	5	15
34	1	26	6	15
35	1	27	7	16
36	1	28	8	16
37	1	29	9	17
38	2	30	10	17
39	3	31	11	18
40	4	32	12	18
41	5	33	13	19
42	6	33	14	19
43	7	34	15	20
44	8	34	16	20
45	9	35	17	21
46	10	35	18	22
47	11	36	19	23
48	12	36	20	24
49	13	37	21	25
50	14	38	22	25
51	15	39	23	26
52	16	40	24	26
53	17	41	25	27
54	18	42	26	27
55	19	43	27	28
56	20	44	28	28
57	21	45	29	29
58	22	46	30	29
59	23	47	31	30
60	24	48	32	30
61	25	49	33	31
62	26	49	34	31
63	27	50	35	32
64	28	50	36	32
65	29	51	37	33
66	30	51	38	33
67	31	52	39	33
68	32	52	40	34
69	33	53	41	34
70	34	53	42	34
71	35	54	43	35
72	36	54	44	35
73	37	55	45	35
74	38	55	46	36
75	39	56	47	36
76	40	56	48	36
77	41	57	49	37
78	41	57	49	37
79	42	58	50	37
80	42	58	51	37
81	43	59	52	38
82	43	59	53	38
83	44	60	54	38
84	44	60	55	38
85	45	61	56	39
86	45	61	57	39
87	46	61	58	39
88	46	62	59	39
89	47	62	60	40
90	47	62	61	40
91	48	63	62	40
92	48	63	62	40
93	49	63	63	41
94	49	64	63	41
95	50	64	64	41
96	50	64	64	42
97	51	65	65	42
98	51	65	65	42
99	52	65	66	43
100	52	65	66	43
101	53	66	67	43
102	53	66	67
103	53	66	68
104	54	66	68
105	54	67	69
106	54	67	70
107	55	67	71
108	55	67	72
109	55	68	73
110	56	68	73
111	56	68	74
112	56	68	74
113	57	69	75
114	57	69	75
115	58	69	76
116	58	69	76
117	59	70	77
118	59	70	78
119	60	70	79
120	60	70	80
121	61	71	81
122		71	82
123		71	83
124		71	84
125		72	85
126		72	86
127		72	87
128		72	87
129		73	87
130		73	87
131		73	88
132		74	88
133		74	89
134		74
135		75
136		75
137		75

別表第6(第9条関係)

加算を受ける職員及び加算割合


職員	加算割合
3級30号給	100分の5

◆	平成18年3月31日	規則第5号
◇	平成19年12月25日	規則第18号
◇	平成21年11月30日	規則第13号
◇	平成22年12月3日	規則第3号
◇	平成23年11月25日	規則第5号
◇	平成26年11月28日	規則第6号
◇	平成27年3月20日	規則第6号
◇	平成28年2月12日	規則第1号
◇	平成28年11月28日	規則第9号
◇	平成29年12月15日	規則第12号
◇	平成30年12月14日	規則第11号
◇	令和元年11月27日	規則第11号
◇	令和3年12月17日	規則第7号
◇	令和4年11月22日	規則第9号