現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

○現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

平成18年3月31日

規則第5号

現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(昭和60年規則第7号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条　この規則は、現業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和60年条例第9号。以下「条例」という。)第14条の規定に基づき、条例に規定する現業職員(以下「現業職員」という。)の給与の額、支給方法等に関して、必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　現業職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

(級別標準職務表)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となる標準的な職務の内容は、別表第2のとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　級別資格基準表は、別表第3のとおりとする。

(初任給の基準表)

第5条　初任給の基準表は別表第4のとおりとする。

(昇格)

第6条　現業職員を昇格させるときは、級別資格基準表に定める基準に従い、その者の属する職務の級に決定するものとする。

2　現業職員を昇格させた場合におけるその者の号給の決定については、大宜味村職員の初任給、昇格、昇給に関する規則(昭和60年規則第6号。以下「初任給等規則」という。)第22条第1項の適用を受ける一般職員の例による。この場合用いる特定号給表は、別表第5のとおりとする。

(降格の場合の号給)

第6条の2　現業職員を降格させた場合におけるその者の号給の決定については、大宜味村の初任給等規則第23条の2第1項の適用を受ける一般職員の例による。この場合用いる特定号給表は、別表第5の2のとおりとする。

(昇給)

第7条　現業職員が現に受けている号給を受けるに至ったときから12月を下らない期間を良好な成績で勤務したときは4号上位の号給に昇給させることができる。

(昇給の時期)

第8条　昇給の時期は毎年1月1日とする。

(現業職員の給与等の取扱い)

第9条　条例第4条から第10条までに規定する手当ての額及び支給方法その他給与等の取り扱いについては、この規則に定めるものを除くほか、大宜味村職員の給与に関する条例(昭和60年条例第8号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける一般職の職員の例による。ただし、給与条例第18条第4項の規則で定める職員の区分は、別表第6の職員欄に掲げる職員の区分とし、同項の100分の10を超えない範囲内で規則で定める割合は、当該区分に対応する同表の加算割合とする。

(会計年度任用現業職員の給与)

第10条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される現業職員の給与については、大宜味村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第12号)の規定の適用を受ける者の例による。

附則

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の等級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する現業職員であって、同日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)が附則別表第1の旧号給欄に掲げられている現業職員の切替日における職務の級及び号給は、旧号給に対応する切替日における職務の級、号給欄に定める級及び号給とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(規則の定める職員にあっては、規則に定める期間。以下、「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び規則で定めるこれに準ずる職員の新号級については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、規則の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が受けていた号給又は給料月額は、第1条の規定による改正前の給与条例に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

6　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員(規則で定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

7　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められる時は、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

8　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められる時は、当該職員には、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

9　当分の間、現業職員の給料月額は、当該職員が60歳(大宜味村職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和5年条例第7号)による改正前の大宜味村職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第19号)第3条ただし書に規定する職員に相当する職員にあっては、63歳)に達した日後における最初の4月1日以後、当該現業職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該現業職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

10　前項に規定するもののほか、大宜味村職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例による改正前の大宜味村職員の定年等に関する条例第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、給与条例の適用を受ける者の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


	旧号給	新級
現業職給料表	1	1級
	2
	3
	4
	5
	6
	7
	8
	9
	10
	11	2級
	12
	13
	14	3級
	15
	16
	17
	18
	19
	20
	21
	22
	23
	24
	25
	26
	27
	28
	29	4級
	30	4級
	31	5級
	32
	33
	34
	35
	36
	37
	38
	39
	40
	41
	42
	43
	44
	45
	46
	47

附則別表第2　号給の切替表(附則第3項関係)


旧号給	新給料経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満
	3月以上6月未満
	6月以上9月未満
	9月以上12月未満
	12月以上
2	3月未満	1
	3月以上6月未満	1
	6月以上9月未満	2
	9月以上12月未満	3
	12月以上	3
3	3月未満	3
	3月以上6月未満	4
	6月以上9月未満	5
	9月以上12月未満	6
	12月以上	6
4	3月未満	7
	3月以上6月未満	7
	6月以上9月未満	8
	9月以上12月未満	9
	12月以上	10
5	3月未満	10
	3月以上6月未満	11
	6月以上9月未満	12
	9月以上12月未満	13
	12月以上	14
6	3月未満	14
	3月以上6月未満	15
	6月以上9月未満	16
	9月以上12月未満	17
	12月以上	18
7	3月未満	18
	3月以上6月未満	18
	6月以上9月未満	19
	9月以上12月未満	20
	12月以上	21
8	3月未満	21
	3月以上6月未満	22
	6月以上9月未満	23
	9月以上12月未満	24
	12月以上	25
9	3月未満	26
	3月以上6月未満	27
	6月以上9月未満	26
	9月以上12月未満	27
	12月以上	28
10	3月未満	29
	3月以上6月未満	30
	6月以上9月未満	31
	9月以上12月未満	32
	12月以上	33
11	3月未満		1
	3月以上6月未満		1
	6月以上9月未満		1
	9月以上12月未満		1
	12月以上		1
12	3月未満		1
	3月以上6月未満		1
	6月以上9月未満		1
	9月以上12月未満		1
	12月以上		1
13	3月未満		1
	3月以上6月未満		2
	6月以上9月未満		3
	9月以上12月未満		4
	12月以上		5
14	3月未満			1
	3月以上6月未満			1
	6月以上9月未満			1
	9月以上12月未満			1
	12月以上			1
15	3月未満			1
	3月以上6月未満			1
	6月以上9月未満			1
	9月以上12月未満			1
	12月以上			1
16	3月未満			1
	3月以上6月未満			1
	6月以上9月未満			1
	9月以上12月未満			2
	12月以上			3
17	3月未満			4
	3月以上6月未満			5
	6月以上9月未満			6
	9月以上12月未満			7
	12月以上			8
18	3月未満			9
	3月以上6月未満			10
	6月以上9月未満			11
	9月以上12月未満			12
	12月以上			13
19	3月未満			14
	3月以上6月未満			15
	6月以上9月未満			16
	9月以上12月未満			17
	12月以上			18
20	3月未満			18
	3月以上6月未満			19
	6月以上9月未満			20
	9月以上12月未満			21
	12月以上			22
21	3月未満			23
	3月以上6月未満			24
	6月以上9月未満			25
	9月以上12月未満			26
	12月以上			27
22	3月未満			28
	3月以上6月未満			29
	6月以上9月未満			30
	9月以上12月未満			31
	12月以上			32
23	3月未満			32
	3月以上6月未満			33
	6月以上9月未満			34
	9月以上12月未満			35
	12月以上			36
24	3月未満			37
	3月以上6月未満			38
	6月以上9月未満			39
	9月以上12月未満			40
	12月以上			41
25	3月未満			42
	3月以上6月未満			43
	6月以上9月未満			44
	9月以上12月未満			45
	12月以上			46
26	3月未満			49
	3月以上6月未満			51
	6月以上9月未満			52
	9月以上12月未満			53
	12月以上			54
27	3月未満			55
	3月以上6月未満			56
	6月以上9月未満			57
	9月以上12月未満			58
	12月以上			59
28	3月未満			60
	3月以上6月未満			61
	6月以上9月未満			62
	9月以上12月未満			63
	12月以上			64
29	3月未満			65
	3月以上6月未満			66
	6月以上9月未満			67
	9月以上12月未満			68
	12月以上			69	26
30	3月未満				26
	3月以上6月未満				27
	6月以上9月未満				28
	9月以上12月未満				29
	12月以上				30
31	3月未満				30	1
	3月以上6月未満				31	1
	6月以上9月未満				32	1
	9月以上12月未満				33	1
	12月以上				34	2
32	3月未満					3
	3月以上6月未満					4
	6月以上9月未満					5
	9月以上12月未満					6
	12月以上					7
33	3月未満					8
	3月以上6月未満					9
	6月以上9月未満					10
	9月以上12月未満					11
	12月以上					12
34	3月未満					13
	3月以上6月未満					14
	6月以上9月未満					15
	9月以上12月未満					16
	12月以上					17
35	3月未満					18
	3月以上6月未満					19
	6月以上9月未満					20
	9月以上12月未満					21
	12月以上					22
36	3月未満					23
	3月以上6月未満					24
	6月以上9月未満					25
	9月以上12月未満					26
	12月以上					27
37	3月未満					28
	3月以上6月未満					29
	6月以上9月未満					30
	9月以上12月未満					31
	12月以上					32
38	3月未満					33
	3月以上6月未満					34
	6月以上9月未満					35
	9月以上12月未満					36
	12月以上					37
39	3月未満					38
	3月以上6月未満					39
	6月以上9月未満					40
	9月以上12月未満					41
	12月以上					42
40	3月未満					43
	3月以上6月未満					44
	6月以上9月未満					45
	9月以上12月未満					46
	12月以上					47
41	3月未満					48
	3月以上6月未満					49
	6月以上9月未満					50
	9月以上12月未満					51
	12月以上					52
42	3月未満					53
	3月以上6月未満					54
	6月以上9月未満					55
	9月以上12月未満					56
	12月以上					57
43	3月未満					58
	3月以上6月未満					59
	6月以上9月未満					60
	9月以上12月未満					61
	12月以上					62
44	3月未満					63
	3月以上6月未満					64
	6月以上9月未満					65
	9月以上12月未満					66
	12月以上					67
45	3月未満					68
	3月以上6月未満					69
	6月以上9月未満					70
	9月以上12月未満					71
	12月以上					72
46	3月未満					73
	3月以上6月未満					74
	6月以上9月未満					75
	9月以上12月未満					76
	12月以上					77
47	3月未満					78
	3月以上6月未満					79
	6月以上9月未満					80
	9月以上12月未満					81
	12月以上					82

附則(平成19年規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成19年4月1日からこの規則の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の条例施行規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、村長の定める職員の、改正後の条例施行規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、村長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の条例施行規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例施行規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例施行規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、村長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の条例施行規則の規定を適用する場合において、改正前の条例施行規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の条例施行規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年規則第13号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年規則第3号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年規則第5号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成26年規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成26年12月1日から施行し、平成26年4月1から適用する。

(適用日前の異動者の号級の調整)

2　適用日前に職務の級を異にして異動した職員及び村長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、村長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(適用日前の異動者の号級の調整)

(給与の切替に伴う経過措置)

3　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が、切替日に改正前の給与条例の規定を適用した場合にその者が受けることとなる給料月額(切替日に昇格した職員にあっては、切替日に行われた昇格がないものとした場合に切替日にその者が受けることとなる給料月額)に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附則(平成28年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(適用日前の異動者の号級の調整)

2　適用日前に職務の級を異にして異動した職員及び村長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、村長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

附則(平成28年規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大宜味村条例施行規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成30年規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の条例施行規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例施行規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和元年規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。ただし、別表第1(第2条関係)の規定は、令和2年1月1日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和3年規則第7号)

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

附則(令和4年規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和5年規則第4号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

現業職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		147,100	200,200	219,900	260,200	285,500
	2		148,100	201,200	221,000	261,400	287,300
	3		149,100	202,200	221,900	262,400	288,900
	4		150,100	203,000	222,800	263,500	290,500
	5		151,200	203,700	223,800	264,200	292,100
	6		152,300	205,200	225,100	265,200	293,400
	7		153,400	206,500	226,300	266,100	294,500
	8		154,400	207,600	227,400	267,000	295,700
	9		155,300	208,900	228,700	267,600	296,900
	10		156,400	209,600	230,300	268,300	298,600
	11		157,500	210,400	231,800	269,100	300,300
	12		158,600	211,100	233,000	269,900	301,800
	13		159,500	212,200	234,100	270,700	303,100
	14		160,600	213,100	235,300	271,500	304,600
	15		161,800	214,000	236,500	272,300	306,000
	16		162,900	214,800	237,400	273,100	307,300
	17		164,000	215,700	238,000	273,800	308,800
	18		165,400	216,700	238,400	274,800	310,300
	19		166,700	217,600	238,800	275,700	311,900
	20		167,900	218,500	239,300	276,500	313,500
	21		169,000	219,200	239,800	277,400	314,500
	22		170,200	220,000	241,100	278,000	315,900
	23		171,400	220,800	242,300	278,700	317,200
	24		172,600	221,400	243,200	279,400	318,500
	25		173,700	222,100	244,300	279,900	319,600
	26		175,200	222,600	245,500	280,600	321,000
	27		176,700	223,000	246,700	281,400	322,400
	28		178,200	223,500	247,900	282,100	323,800
	29		179,600	224,100	248,700	282,900	325,300
	30		181,000	225,100	249,800	283,800	326,500
	31		182,500	226,000	251,000	284,600	327,800
	32		184,000	226,600	252,100	285,400	329,000
	33		185,400	227,100	253,200	286,100	330,000
	34		187,100	228,100	254,100	287,000	330,900
	35		188,800	229,100	255,000	287,900	332,000
	36		190,500	230,100	256,000	288,800	333,100
	37		192,200	230,600	257,000	289,400	334,200
	38		193,300	231,700	257,800	290,200	335,200
	39		194,700	232,800	258,600	291,000	336,200
	40		195,800	233,800	259,500	291,800	337,200
	41		196,800	234,500	260,400	292,400	338,100
	42		198,200	235,500	261,300	293,400	339,000
	43		199,400	236,400	262,200	294,400	339,900
	44		200,600	237,200	263,200	295,300	340,800
	45		202,100	238,000	263,800	296,000	341,700
	46		203,100	238,800	264,700	296,900	342,700
	47		204,000	239,500	265,700	297,800	343,700
	48		205,100	240,100	266,600	298,600	344,600
	49		206,200	240,700	267,600	299,200	345,500
	50		207,200	241,600	268,400	299,800	346,400
	51		208,100	242,500	269,200	300,400	347,300
	52		209,100	243,300	269,900	301,100	348,100
	53		210,200	244,200	270,500	301,700	348,900
	54		211,200	245,100	271,300	302,500	349,700
	55		212,100	245,700	272,100	303,200	350,500
	56		213,000	246,400	272,900	303,900	351,200
	57		213,900	247,200	273,500	304,500	351,900
	58		214,500	247,900	274,400	305,200	352,700
	59		215,200	248,600	275,300	305,900	353,500
	60		216,000	249,200	276,200	306,500	354,100
	61		216,800	249,800	277,100	307,100	354,800
	62		217,300	250,600	278,100	307,800	355,500
	63		217,800	251,400	278,900	308,500	356,200
64		218,300	252,000	279,800	309,100	356,900
65		218,800	252,600	280,600	309,600	357,500
66		219,400	253,100	281,400	310,100	358,000
67		220,000	253,500	282,200	310,700	358,500
68		220,500	253,900	282,900	311,300	359,000
69		220,800	254,600	283,500	311,900	359,400
70		221,100	255,100	284,300	312,300
71		221,400	255,500	285,100	312,800
72		221,700	255,800	285,800	313,300
73		221,900	256,000	286,500	313,600
74		222,300	256,300	287,200	314,100
75		222,600	256,700	287,900	314,600
76		223,000	257,100	288,700	315,000
77		223,200	257,400	289,200	315,200
78		223,700	257,800	289,700	315,500
79		224,000	258,200	290,100	315,800
80		224,300	258,600	290,500	316,100
81		224,600	258,900	290,900	316,400
82		224,900	259,200	291,300	316,700
83		225,200	259,500	291,800	317,000
84		225,500	259,700	292,300	317,300
85		225,800	259,900	292,600	317,500
86		226,100	260,100	293,100	317,900
87		226,400	260,400	293,700	318,200
88		226,700	260,700	294,200	318,400
89		227,000	260,900	294,500	318,600
90		227,400	261,100	295,000	318,900
91		227,700	261,400	295,500	319,200
92		228,000	261,600	295,800	319,500
93		228,200	261,900	296,200	319,700
94		228,500	262,200	296,700	320,000
95		228,800	262,500	297,200	320,300
96		229,100	262,700	297,700	320,500
97		229,300	262,900	298,000	320,700
98		229,600	263,200	298,400	321,000
99		229,800	263,400	298,900	321,300
100		230,100	263,700	299,400	321,500
101		230,400	264,000	299,800	321.700
102		230,600	264,200	300,200
103		230,900	264,500	300,500
104		231,200	264,800	300,800
105		231,500	265,000	301,100
106		232,000	265,200	301,500
107		232,300	265,500	301,900
108		232,600	265,700	302,300
109		232,800	266,000	302,600
110		233,200	266,300	303,000
111		233,600	266,600	303,400
112		233,900	266,800	303,700
113		234,100	267,000	303,900
114		234,600	267,300	304,200
115		235,100	267,500	304,500
116		235,600	267,700	304,700
117		235,900	268,000	304,900
118		236,300	268,300	305,200
119		236,700	268,600	305,500
120		237,000	268,900	305,700
121		237,400	269,100	305,900
122			269,300	306,200
123			269,600	306,500
124			269,900	306,700
125			270,100	306,900
126			270,300	307,200
127			270,600	307,500
128			270,900	307,700
129			271,100	307,900
130			271,300	308,200
131			271,600	308,500
132			271,900	308,700
133			272,100	308,900
134			272,300
135			272,600
136			272,900
137			273,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員			194,600	205,700	224,200	245,000	275,700

別表第2(第3条関係)

現業職給料表級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	定型的な業務を行う職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
3級	高度の技術又は経験を必要とする業務を行う職務
4級	相当高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
5級	特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第3(第4条関係)

現業職給料表級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級
技能職員	高校卒		6	3	3
	高校卒	0	6	9	12
	中学卒		9	3	3
	中学卒	0	9	12	15
労務職員	中学卒		10	3	3
労務職員	中学卒	0	10	13	16

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

調理員

(2)　労務職員

用務員等庁務に従事する者

2　学歴免許欄の区分は、初任給、昇格、昇給等に関する規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定めるところによる。

3　職務の級欄の上段の数字は、「必要在級年数」を、下段の数字は、「必要経験年数」を示す。

別表第4(第5条関係)

現業職給料表初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級9号給
労務職員	中学卒	1級1号給から1級29号給まで

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次の掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

調理員

(2)　労務職員

用務員等庁務に従事する者

2　学歴免許欄の区分は、初任給、昇格、昇給等に関する規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定めるところによる。

3　新たに現業職員となった者のうち学歴免許欄に掲げる学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数を有する者の給料月額は初任給基準表に定める号給の号数に、当該経験年数の月数12月(当該経験年数のうち1の(1)のアに掲げる現業職員で高校卒(中学卒で経験年数が5年をこえる者は5年を減じて高校卒と同様に決定する。)の者については、5年までは12月。5年を超え10年までは15月、1の(2)に掲げる現業職員については(8年までは12月)で除して得た数(1年に満たない端数は切り捨てる。)を加えて得た数を号給とする。

4　1から3までに規定するもののほか、経験年数の換算、修学年数の調整その他初任給、昇格等の取り扱いについては、給与条例の適用を受ける一般職の職員の例による。

別表第5(第6条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	1	2
19	1	11	1	3
20	1	12	1	4
21	1	13	1	5
22	1	14	1	6
23	1	15	1	7
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	18	1	10
27	1	19	1	11
28	1	20	1	12
29	1	21	1	13
30	1	22	2	13
31	1	23	3	14
32	1	24	4	14
33	1	25	5	15
34	1	26	6	15
35	1	27	7	16
36	1	28	8	16
37	1	29	9	17
38	2	30	10	17
39	3	31	11	18
40	4	32	12	18
41	5	33	13	19
42	6	33	14	19
43	7	34	15	20
44	8	34	16	20
45	9	35	17	21
46	10	35	18	22
47	11	36	19	23
48	12	36	20	24
49	13	37	21	25
50	14	38	22	25
51	15	39	23	26
52	16	40	24	26
53	17	41	25	27
54	18	42	26	27
55	19	43	27	28
56	20	44	28	28
57	21	45	29	29
58	22	46	30	29
59	23	47	31	30
60	24	48	32	30
61	25	49	33	31
62	26	49	34	31
63	27	50	35	32
64	28	50	36	32
65	29	51	37	33
66	30	51	38	33
67	31	52	39	33
68	32	52	40	34
69	33	53	41	34
70	34	53	42	34
71	35	54	43	35
72	36	54	44	35
73	37	55	45	35
74	38	55	46	36
75	39	56	47	36
76	40	56	48	36
77	41	57	49	37
78	41	57	49	37
79	42	58	50	37
80	42	58	51	37
81	43	59	52	38
82	43	59	53	38
83	44	60	54	38
84	44	60	55	38
85	45	61	56	39
86	45	61	57	39
87	46	61	58	39
88	46	62	59	39
89	47	62	60	40
90	47	62	61	40
91	48	63	62	40
92	48	63	62	40
93	49	63	63	41
94	49	64	63	41
95	50	64	64	41
96	50	64	64	42
97	51	65	65	42
98	51	65	65	42
99	52	65	66	43
100	52	65	66	43
101	53	66	67	43
102	53	66	67
103	53	66	68
104	54	66	68
105	54	67	69
106	54	67	70
107	55	67	71
108	55	67	72
109	55	68	73
110	56	68	73
111	56	68	74
112	56	68	74
113	57	69	75
114	57	69	75
115	58	69	76
116	58	69	76
117	59	70	77
118	59	70	78
119	60	70	79
120	60	70	80
121	61	71	81
122		71	82
123		71	83
124		71	84
125		72	85
126		72	86
127		72	87
128		72	87
129		73	87
130		73	87
131		73	88
132		74	88
133		74	89
134		74
135		75
136		75
137		75

別表第5の2(第6条の2関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級
1	37	9	29	17
2	38	10	30	18
3	39	11	31	19
4	40	12	32	20
5	41	13	33	21
6	42	14	34	22
7	43	15	35	23
8	44	16	36	24
9	45	17	37	25
10	46	18	38	26
11	47	19	39	27
12	48	20	40	28
13	49	21	41	30
14	50	22	42	32
15	51	23	43	34
16	52	24	44	36
17	53	25	45	38
18	54	26	46	40
19	55	27	47	42
20	56	28	48	44
21	57	30	49	45
22	58	32	50	46
23	59	34	51	47
24	60	36	52	48
25	61	37	53	51
26	62	38	54	54
27	63	39	55	57
28	64	40	56	60
29	65	41	57	62
30	66	42	58	64
31	67	43	59	66
32	68	44	60	68
33	69	45	61	71
34	70	46	62	74
35	71	47	63	77
36	72	48	64	80
37	73	49	65	87
38	74	50	66	94
39	75	51	67	101
40	76	52	68	101
41	77	53	69	101
42	78	54	70	101
43	79	55	71	101
44	80	56	72	101
45	82	58	73	101
46	84	60	74	101
47	86	62	75	101
48	88	64	76	101
49	90	65	77	101
50	92	66	78	101
51	94	67	79	101
52	96	68	80	101
53	98	70	81	101
54	100	72	82	101
55	102	74	83	101
56	106	76	84	101
57	110	79	85	101
58	114	82	86	101
59	118	85	87	101
60	120	88	88	101
61	121	91	90	101
62	121	94	92	101
63	121	97	94	101
64	121	100	96	101
65	121	105	98	101
66	121	110	100	101
67	121	115	102	101
68	121	121	104	101
69	121	127	105	101
70	121	133	106
71	121	137	107
72	121	137	108
73	121	137	110
74	121	137	112
75	121	137	114
76	121	137	133
77	121	137	133
78	121	137	133
79	121	137	133
80	121	137	133
81	121	137	133
82	121	137	133
83	121	137	133
84	121	137	133
85	121	137	133
86	121	137	133
87	121	137	133
88	121	137	133
89	121	137	133
90	121	137	133
91	121	137	133
92	121	137	133
93	121	137	133
94	121	137	133
95	121	137	133
96	121	137	133
97	121	137	133
98	121	137	133
99	121	137	133
100	121	137	133
101	121	137	133
102	121	137
103	121	137
104	121	137
105	121	137
106	121	137
107	121	137
108	121	137
109	121	137
110	121	137
111	121	137
112	121	137
113	121	137
114	121	137
115	121	137
116	121	137
117	121	137
118	121	137
119	121	137
120	121	137
121	121	137
122	121	137
123	121	137
124	121	137
125	121	137
126	121	137
127	121	137
128	121	137
129	121	137
130	121	137
131	121	137
132	121	137
133	121	137
134	121
135	121
136	121
137	121

別表第6(第9条関係)

加算を受ける職員及び加算割合


職員	加算割合
3級30号給	100分の5

◆	平成18年3月31日	規則第5号
◇	平成19年12月25日	規則第18号
◇	平成21年11月30日	規則第13号
◇	平成22年12月3日	規則第3号
◇	平成23年11月25日	規則第5号
◇	平成26年11月28日	規則第6号
◇	平成27年3月20日	規則第6号
◇	平成28年2月12日	規則第1号
◇	平成28年11月28日	規則第9号
◇	平成29年12月15日	規則第12号
◇	平成30年12月14日	規則第11号
◇	令和元年11月27日	規則第11号
◇	令和3年12月17日	規則第7号
◇	令和4年11月22日	規則第9号
◇	令和5年3月24日	規則第4号
◇	令和5年11月27日	規則第15号