(目的)

第1条　この訓令は、職員の勤務時間に関する条例(昭和47年条例第8号。以下「条例」という。)第2条第3項の規定に基づき、職員の勤務時間の割振りを定めるとともに、職員の出勤及び休暇の取扱いに関して必要な事項を定めることを目的とする。

(勤務時間)

第2条　条例第2条第3項に規定する職員の勤務時間は、次条から第5条までに定めるところによる。

第3条　職員の勤務時間は、次のとおりとし、日曜日及び土曜日は、勤務を要しない日とする。

第4条　削除

第5条　特別な勤務に従事するため、前2条の規定により難い職員の勤務時間は、別に定める。

(出勤)

第6条　職員は、正規の勤務時間の開始時刻までに登庁し、別記様式による出勤簿に自ら押印しなければならない。

(休暇)

第7条　職員は、職員の休日及び休暇に関する条例(昭和47年条例第9号)第3条第1項から第4項までに規定する有給休暇の承認を受けようとするときは、あらかじめ有給休暇を必要とする理由及び期間を明らかにして申請しなければならない。この場合において、有給休暇を必要とする期間が休日及び勤務を要しない日を除いて引き続き6日を超えるときは、大宜味村職員の休暇に関する規則(昭和54年規則第4号。以下「規則」という。)第4条第3項の規定に従い、医師の診断書その他その理由を証明するに足る書類を添えてしなければならない。